5月23日下午，我院在生科楼419会议室召开2025届毕业生就业工作专题会议。院党委书记靳国斌、院长周洪友、党委副书记李艳、副院长刘杰才，以及全院教职工出席了会议，会议由院长周洪友主持。

当前，全国高校毕业生就业形势复杂严峻，2025届毕业生总量达1222万人，叠加经济复苏缓慢、岗位供给不足等挑战，我院毕业生考研深造、考公考编比例持续攀升，就业结构性矛盾愈发突出。会议强调，就业是民生之本，更是高校发展的“生命线”。学院党委副书记李艳在会上强调，2024年初次毕业去向落实率的历史性突破得益于“全员参与、全程服务”的育人理念。针对2025届毕业生，她提出要延续“教育动心、指导入心、服务暖心、跟踪贴心”的工作思路，呼吁全院上下以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，全力打赢这场就业攻坚战，为学院可持续发展筑牢根基。

学院党委书记靳国斌指出，全体教职工需提高政治站位，深刻认识就业工作对国家发展、社会稳定及学院学科建设的极端重要性。他要求：一是压实责任链条，落实“包联责任制”，院领导、系主任、学科主任、班主任、导师需全员联动，针对考研失利、灵活就业等重点群体实施“一人一策”精准帮扶；二是强化协同攻坚，依托“农草资环·园来有你”专场招聘会、校企合作平台及科研助理岗位开发等举措，拓宽就业渠道；三是严守数据底线，严格执行就业统计“四不准”“三不得”要求，杜绝形式主义，确保信息真实可靠。

院长周洪友结合当前就业数据与形势，要求全院教职工以“百日冲刺”状态投入工作。他提出三点举措：一是全员行动，发挥专业教师职业指导优势，班主任、辅导员动态跟进学生思想动态；二是聚焦重点，建立未就业学生动态台账，分类施策；三是压实责任，切实增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感，各级就业包联责任人必须要亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督查，确保工作部署到位、责任落实到位。

就业是民生之本，也是国之大者，是顺应时代发展要求的重要之举，也是提高人才培养能力的必要之措。接下来学院将持续推进各项就业工作，为毕业生搭建更丰富的就业平台，提供更优质的就业服务，扎实推进学院2025届毕业生更高质量、更充分就业。